〒658-0025 兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4-14-17 吉田ビラ204号
東灘区、灘区で就業規則の改定をお考えの企業様、まずはお電話にてご連絡下さい。
初回お打ち合わせは無料です。料金、内容に納得いただいてからご契約開始です。
主な仕事の内容は以下のとおりですが、一般的に会社と顧問契約を締結して業務を行うので、縁の下の力持ち的なお仕事となり、あまり表にでることが少ないからかもしれません。
就業規則作成、賃金設計、退職金制度の構築、労働相談
その他労使にかかわることほぼすべて
はい、そのとおりです。一般の事務員ができる総務事務。
わざわざ顧問料を支払って、外部の社労士を頼むメリットってなんでしょう。
あたりまえかもしれませんが、一般の方にはできないことをたのむことです。 専門家だからできること、専門家しかできないことを社労士からじょうずに引き出してください。
社労士の扱う分野はとても広く、コンサルティングを中心にサービスをご提供する場合、大きく分類すると次の3つにわかれます。
では、一般のコンサルとはどう違うかというと、社労士は労働法規に関わる法律の専門家でも あるということです。
~結局法律を守ることが会社を守ること~
突然、個人加入のユニオンから団体交渉の通知がきても、労働局から調査がきても、日頃から就業規則等で社内のルールを定めて周知させ、適正な手続きの下に、労務管理がなされていれば、恐れるに足らずなのです。
※ 個人相談の業務を強化しました。障害年金のご相談と請求、キャリアカウンセリング、保険等の見直し、専門家の意見を聞きたいと思ったら、まずは、お電話にてご連絡下さい。
詳細は、個人向けサービスの記事をごらんください。
sr-hagiwara2@kcc.zaq.ne.jp
社労士東灘合同事務所
兵庫県神戸市の社会保険労務士、社労士東灘合同事務所です。
主に中小企業様を対象とした人事制度のコンサルティングを専門に行っています。
企業の発展に必要な「人財(材)活用」のために就業規則や人事制度の見直しをお手伝いさせていただきます。
主な対応エリア | 兵庫県、神戸市、芦屋市、西宮市、尼崎市、大阪府、大阪市、阪神間を中心に近畿圏 |
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資 格
特定社会保険労務士
キャリアカウンセラー(CDA)
ファイナンシャルプランナー(AFP)
名 前
萩原 くみこ
こんにちは、神戸の社会保険労務士の萩原です。社内規程を見直したいとお考えの企業様、どうぞお気軽にお問い合わせください
兵庫県、神戸市、芦屋市、三田市、西宮市、尼崎市、大阪府、大阪市